Equal Pay Day: Warum gerechte Bezahlung auch Sicherheit bedeutet
Am 23. Februar ist in der Steiermark Equal Pay Day. Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen rechnerisch unbezahlt, wenn man ihr Einkommen mit jenem von Männern vergleicht. Die Lohnlücke beträgt hierzulande 14,9 Prozent – selbst bei Vollzeitbeschäftigung. Für die Grünen ist klar: Einkommensgerechtigkeit ist nicht nur eine Frage der Fairness, sondern auch der Sicherheit.
54 Tage ohne Einkommen
Der Equal Pay Day macht jedes Jahr sichtbar, was viele Frauen im Alltag spüren: Für die gleiche Arbeit gibt es oft weniger Geld. In der Steiermark bedeutet das heuer 54 Tage ohne rechnerisches Einkommen.
Frauen verdienen im Schnitt um 14,9 Prozent weniger als Männer – auch bei Vollzeitjobs. Damit liegt die Steiermark weiterhin deutlich hinter dem Ziel gleicher Bezahlung zurück. Die minimale Verbesserung gegenüber dem Vorjahr zeigt: Es braucht wirksame Schritte, nicht nur symbolische Signale.
Gerechte Bezahlung schützt vor Abhängigkeit
Für Frauensprecherin Veronika Nitsche geht es dabei um mehr als Zahlen. „Eine faire Bezahlung ist auch eine Frage der Sicherheit und des Gewaltschutzes. Finanzielle Unabhängigkeit ist zentrale Voraussetzung dafür, dass sich eine Frau aus einer Gewaltbeziehung lösen kann.“
Wer eigenes Einkommen hat, kann Entscheidungen selbstbestimmt treffen. Wer finanziell abhängig ist, bleibt oft in belastenden oder gefährlichen Situationen. Einkommensgerechtigkeit stärkt daher nicht nur einzelne Frauen, sondern unsere Gesellschaft insgesamt.
Lohntransparenz als Schlüssel zur Gleichstellung
Um die Lohnlücke nachhaltig zu schließen, setzen sich die Grünen in der Steiermark für konkrete Maßnahmen ein:
- Mehr Lohntransparenz in Unternehmen
- Verpflichtende Einkommensberichte – auch für kleinere Betriebe
- Klare Vergleichbarkeit von Gehältern
„Transparenz schafft Gerechtigkeit. Nur wenn Einkommen offen gelegt werden, können strukturelle Benachteiligungen erkannt und beseitigt werden. Gleiche Arbeit muss endlich gleich bezahlt werden“, betont Nitsche.
Offene Zahlen machen Unterschiede sichtbar – und schaffen die Grundlage, sie zu beheben. So entstehen faire Arbeitsbedingungen und gleiche Chancen für alle.
Gleiche Chancen stärken die Steiermark
Gerechte Bezahlung bedeutet Respekt für geleistete Arbeit. Sie sichert Existenzen, stärkt Familien und erhöht die Lebensqualität direkt vor der Haustür.
Der Equal Pay Day erinnert daran, dass Gleichstellung kein Selbstläufer ist. Doch mit klaren Regeln, Transparenz und politischem Einsatz kann sich Schritt für Schritt etwas verändern – hin zu einer Steiermark, in der Leistung unabhängig vom Geschlecht gleich viel wert ist.
Die Grünen werden sich weiterhin dafür einsetzen, dass Einkommensgerechtigkeit Realität wird. Denn gleiche Bezahlung ist kein Sonderanliegen – sie ist ein Grundpfeiler für Sicherheit, Selbstbestimmung und ein faires Miteinander.